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BSCI验厂中员工访谈如何培训员工访谈内容

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BSCI验厂中员工访谈如何培训员工访谈内容

发布日期:2019-01-08 00:00 来源:http://www.mgsa8000.com 点击:


验厂中员工访谈是经常出问题的环节,员工记不住培训内容或者培训不到位都会影响验厂结果。

你好!首先自我介绍一下,我姓? 。是负责审核此次验厂的审查员。今天请你们过来的目的。主要是想了解一下你们在厂内的工作和生活情况。请你们放心,我们这次谈话是保密的。我会分别找多位工人谈话。而且我们不会向工厂的任何人员透露某位员工说过什么。我会问一些简单的问题。你知道的请按你所了解的情况告诉我;对于你不清楚的问题,就直接告诉我不清楚,没关系的。请你们介绍一下自己吗?



1.你在这个地方工作了几年了?还记得是什么时候到这里工作的吗?


2.你是那里人?家里有亲戚在这里上班吗?厂里老乡多不多?


3.你是如何找到这份工作的呢?


4.你们厂里的工人都是正式工人吗?据你所知,你们厂有临时工,学生工,或者其他公司的工人在这里工作?


5.你今年多大了?(出生年月) 属相:

(若该员工未满16周岁,用《员工信息登记表》收集详细信息;若该员工在16-18周岁,了解工种,工时及体检的情况)


6.你们厂招工的时候有年龄要求吗?要多大?有没有见到过年龄很小的工人在这里做事的?


7.进厂时工厂要查看你们的身份证或其他证件吗?要不要交这些什么证件给工厂呢?如果要,工厂什么时候还给你们,你知道厂方收这些证件有什么用吗?


8.进厂是要交纳什么费用给工厂吗?若要交,都是什么费用,各要多少钱?


9.工衣,工具,厂证及各种培训要交纳费用吗?若要,各要多少钱?


10.你们进厂时候有体检吗?如果有,你们有检查过乙肝两对半吗?你们自己同意检查该项目吗?


11.你们下班后可以自由离开厂区吗?上班时间饮水,上洗手间有没有什么限制呢?


12.你们的工作有试用期吗?若有,试用期有多长?试用期工资多少?


13.试用期内可不可以辞工啊?有什么具体的规定?


14.试用期可不可以要求辞工呢?是怎么样规定的呢?


15工厂有跟你们签劳动合同吗?是在什么时候签呢?有没有给一份副本你们呢?


16.你们有跟工人签集体合同吗?如果有,你们知道具体的内容吗?


17.你们厂里有没有工会?或者其他关心工人权利的组织呢?有没有参加过工人代表选举?最近一次是什么时候进行的?你们知道工人代表都有谁吗?


18.如果工会。你们能向工会反映意见吗?工会代表或工人代表有定期跟你们月会吗?最近一次是什么时候?


19.如果没有,你们通过什么渠道或者方式向管理层反映你们的意见呢?


20.工厂有没有发生过管理人员或保安打骂工人的情况?若有具体情况是怎么样的?


21.管理人员有没有在工作安排,工资福利等方面特别苛刻某些人呢?如果有,你知道为什么吗?


22.进厂后有没有因为性别,宗教,种族,籍贯而受歧视?或你认为不公平的情况?


23.工厂有没有发生过管理人员或保安骚扰工人的情况?若有,具体情况是怎样的?


24.其它:(根据工厂具体情况,审核员认为需要了解的问题)


验厂的员工访谈提问问题有时候会转弯抹角,在员工培训时要多多留意下。

验厂前工厂负责人可进行多次培训,或者请专业辅导机构老师帮忙,提高通过率。


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