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ADIDAS验厂禁止强迫劳动管理规定

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ADIDAS验厂禁止强迫劳动管理规定

发布日期:2019-05-11 00:00 来源:http://www.mgsa8000.com 点击:

一、目的: 
让本公司全体员工明确公司对于强迫劳动的管理规定。 
二、范围: 
适用于本公司各职能部门。 
二、        运作程序如下: 
1.为了保障员工的权利,公司在管理员工的过程中坚决不容许有强迫、恐吓、惩罚等任何强制员工劳动的行为; 
2.一律使用员工的身份证明文件的复印件, 所有员工的身份证明原件都由员工自己保留; 
3.公司不收取任何形式的押金及抵押品; 
4.所有员工只要提前一个月通知公司, 都可以自由申请辞工。公司与辞工员工结算工资,办理交接手续; 
5.所有员工在上班时间里有使用洗手间和厕所的自由。 

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